Définition de la crèche inter-entreprise

Deux types de crèches existent aujourd’hui sur le marché français:

• les établissements privés: qui sont des structures gérées par des gestionnaires privés
• Les crèches municipales: gérées par les mairies des communes

Les crèches dites « inter-entreprises » sont des crèches privées, qui disposent de places dédiées à l’accueil d’enfants de salariés de diverses entreprises.

Elle n’est pas nécessairement située à proximité du site de l’employeur, étant donné qu’elle n’appartient pas uniquement à une seule entreprise. Il s’agit donc de la différence majeure entre la crèche inter-entreprise et la crèche d’entreprise.

Quel est le fonctionnement d’une crèche privée inter-entreprise?

La crèche inter-entreprise accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et présente deux formats différents:

• les crèches collectives multi-accueil: capacité pouvant aller jusqu’à 60 berceaux
• Les micro-crèches: capacité réduite à 10 berceaux maximum

Quelque soit le format, les crèches privées peuvent adopter le modèle de la crèche inter-entreprise: certaines places seront réservées en priorité aux entreprises.

Les établissements sont composés de professionnels diplômés du secteur de la petite enfance. Leur mission pédagogique et éducative s’articule autour de l’éveil et du développements des petits.

Voir notre article : Les raisons de proposer un dispositif de crèche à ses salariés 

Le rôle de l’employeur dans le système de la crèche inter-entreprise ?

Les crèches municipales sont en partie subventionnées par l’Etat. Les crèches privées, quant à elles, exigent un effort financier de la part de l’employeur. L’accès aux places en crèches inter-entreprises implique que l’entreprise de l’un des deux parents intervienne en tant que partenaire.

La contractualisation de berceaux peut intervenir, quelque soit le moment dans l’année.