Rôle du CSE dans l’amélioration de l’égalité professionnelle

Le CSE de par ses missions et attributions, représente un levier d’action concernant l‘égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Ma Bonne Fée vous explique tout !

Sommaire :  

• Santé, sécurité et conditions de travail

• Missions économiques et professionnelles

• Réclamations individuelles et collectives 

Santé, sécurité et conditions de travail

Le CSE veille à la protection de la santé et de la sécurité des collaborateurs ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail.

A ce titre, il peut :

• réaliser l’analyse des risques professionnels et leurs effets
• faciliter l’accès des femmes à tous les emplois (adaptation, aménagement des postes, maternité...)
• susciter toute initiative et proposer toute action de prévention, notamment contre le harcèlement moral et sexuel
  

Missions économiques et professionnelles

Le CSE est garant de l’expression collective des collaborateurs et de la prise en compte de leurs intérêts dans l’organisation, la gestion et la marche générale de l’entreprise.

Il est informé :

• des orientations stratégiques de l’entreprise
• de la politique sociale de l’entreprise
• de la situation économique et financière de l’entreprise.

Réclamations individuelles et collectives

Le CSE porte les réclamations des collaborateurs sur leurs droits et libertés.

À travers ces différentes missions le CSE est un acteur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Il peut agir sous différentes formes : consultation, préconisation, actions pour lutter contre le harcèlement sexuel, initiatives de prévention des risques professionnels...