Rôle du CSE dans l’amélioration de l’égalité professionnelle
Le CSE de par ses missions et attributions, représente un levier d’action concernant l‘égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Ma Bonne Fée vous explique tout !
Sommaire :
Santé, sécurité et conditions de travail
Le CSE veille à la protection de la santé et de la sécurité des collaborateurs ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail.
A ce titre, il peut :
- réaliser l’analyse des risques professionnels et leurs effets
- faciliter l’accès des femmes à tous les emplois (adaptation, aménagement des postes, maternité...)
- susciter toute initiative et proposer toute action de prévention, notamment contre le harcèlement moral et sexuel
Missions économiques et professionnelles
Le CSE est garant de l’expression collective des collaborateurs et de la prise en compte de leurs intérêts dans l’organisation, la gestion et la marche générale de l’entreprise.
Il est informé :
- des orientations stratégiques de l’entreprise
- de la politique sociale de l’entreprise
- de la situation économique et financière de l’entreprise.
Réclamations individuelles et collectives
Le CSE porte les réclamations des collaborateurs sur leurs droits et libertés.
À travers ces différentes missions le CSE est un acteur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Il peut agir sous différentes formes : consultation, préconisation, actions pour lutter contre le harcèlement sexuel, initiatives de prévention des risques professionnels...